Angélique Laenen : Psychologue Diplômée
pour les entreprises au Luxembourg

Dans un cadre professionnel, j’interviens en tant que psychologue et psychométricienne au sein des entreprises implantées au Luxembourg.

Pourquoi faire intervenir un psychologue en entreprise 

Dans le processus de recrutement

« Parce qu’engager la mauvaise personne  à un poste de dirigeant peut avoir des conséquences humaines et financières considérables »

Formée à l’écoute, aux différents entretiens (directifs, semi-directifs, non-directifs) à l’observation des comportements verbaux et non-verbaux, je dispose aussi de par ma formation de la capacité à utiliser et à interpréter des outils actuariels d’évaluation que seuls les psychologues diplômés et psychiatres sont abilités à utiliser .

Ces outils permettent  de compléter efficacement les différents entretiens et observations et de fournir ainsi à l’employeur une évaluation complète sur la personnalité du candidat, minimisant ainsi le risque d’un choix inapproprié.

Parce que le métier de dirigeant est avant tout un métier solitaire

J’interviens régulièrement en entreprise pour aider les dirigeants dans la gestion de leur quotidien,  en les aidant à augmenter et à consolider leur leadership, leur communication, leur gestion du temps, leur délégation mais surtout en les aidant à gérer leur stress.

Pour la formation

L’organisation,  la gestion de projet,  le sens de priorités, cela s’apprend !  Mes formations sont organisées en mode « sur mesure » en tenant compte des desiderata de chacun.

Le but étant de mettre en évidence le compétences d’une team, d’évaluer ensemble les lacunes et de les combler en favorisant le travail d’équipe.

En intervention de crise

« Parce que l’entreprise est aussi  un lieu de vie, elle n’échappe pas aux moments difficiles »

J’offre mon aide aux employeurs et employés lors de périodes plus sombres, comme les licenciements, plans sociaux mais aussi lors de décès de collaborateurs.

Ces interventions se font dans l’urgence et s’adressent aux dirigeants et employés, soit en consultations individuelles soit en consultations de groupes.

Par ce que la santé et le bien-être au travail sont nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise, je vous invite à me contacter  pour convenir ensemble d’un premier rendez-vous au sein de vos services.